Est-ce que tu as tendance à copier ce que les autres font ?
À t’engager dans des voies qui te semblent
intéressantes
pour réaliser qu’en fait elles ne te correspondent pas ?
Est-ce que ce ne serait pas plus simple si tu mettais en place
des projets et des stratégies qui correspondent
vraiment à qui tu es ?
Ou si au lieu de te battre contre tes faiblesses,
tu capitalisais sur tes forces ?
Pour ça rien de
mieux que de te connaître,
de savoir qui tu es, comment tu fonctionnes
et quelles sont tes forces.
Ça te permet de choisir plus facilement ce qui
te correspond et de te sublimer,
au lieu de te battre contre toi-même.
Te connaître en tant que leader ça te donne
une vraie force pour faire les bons choix
et te positionner par rapport aux autres
de la bonne façon.
Ça te permet de savoir à quoi tu peux
dire oui avec enthousiasme et les situations
que tu devrais absolument éviter parce que
tu y seras mauvais.
Voici quatre outils que j’ai utilisé
au fil des années pour mieux me connaître.
Ils sont
complémentaires et permettent
d’avoir une bonne vision d’ensemble.
– MBTI
– DISC
– Ennéagramme
– Strentghs Finder
Tu peux trouver des tests gratuits pour
le MBTI et l’ennéagramme sur internet.
Et passer le DISC ou Strengths Finder
pour un coût modeste.
Si tu n’as jamais testé. Je t’encourage.
Ça amène souvent des vraies prises de conscience
et des apports considérables pour tes futurs choix.
À demain,
Philippe
