J’écris cette note dans un avion en Dubaï et Lyon.
Une des clés pour progresser en tant que leader,
c’est de prendre l’habitude de te dépasser.
De la même façon qu’un sportif fait des séries
plus longues pour développer ses muscles,
les défis développent ton caractère,
tes compétences et ton leadership.
Voici 5 types de défis que tu devrais
chercher à relever :
1-Le défi de la zone de confort
Ose prendre des risques, en faisant quelque chose
qui te fait peur mais qui renforcera ta confiance
en toi quand tu l’auras fait.
2-Le défi des attentes extérieures
Réfléchis à comment tu peux dépasser les
attentes de ton environnement et poser
un nouveau critère d’excellence.
3-Le défi de l’envergure
Fixe toi un objectif de résultat audacieux
qui te poussera à impliquer d’autres personnes
en allant au delà de ce que tu peux faire seul.
4-Le défi de la durée
Persévère dans une habitude qui n’apporte
pas de résultat immédiat mais qui fera
une différence significative sur le long terme.
5-Le défi du contre courant
Ose aller à contre-courant d’une idée reçue
en prenant les codes de ton domaine
à contre pied.
Pour t’habituer à te dépasser, tu peux
par exemple te fixer un défi par semaine
ou par mois dans l’une de ces catégories.
À demain,
Philippe
