J’écris cette note depuis une salle de conférence à Dubaï.
Que l’on parle de ton leadership personnel,
de ton équipe ou de ton organisation,
le leadership c’est toujours 4 éléments :
- Comprendre ta situation.
- Identifier l’endroit où tu veux aller.
- Définir le plan pour y parvenir.
- Transformer le plan en action.
Tu peux le transformer en 4 questions :
- Où suis-je ?
- Quelle est ma vision ?
- Quelle est ma stratégie pour atteindre ma vision ?
- Que dois-je faire pour suivre ma stratégie ?
Plus tes réponses sont définies et précises,
plus ton leadership sera pertinent et efficace.
À demain,
Philippe
