Le leadership a changé.
Avant ce qui
donnait du poids à un leader
c’était sa position dans l’institution.
Mais c’est fini.
À l’époque du leadership à Papa,
le parcours d’un leader
ça ressemblait à ça :
– Sois un leader pour toi même
– Sois un leader pour ton équipe
– Deviens le leader de l’institution
C’était extrêmement difficile de devenir
un leader de masse du jour au lendemain.
Voir impossible.
C’est pour ça que les leaders du passé
ont construit des organisations,
des entreprises, des syndicats,
ou des partis politiques.
C’était le meilleur moyen pour
donner du pois à leur leadership.
Mais c’est fini.
Le monde a changé.
Ca a commencé avec l’arrivée des
mass médias (radios, télévisions).
Les journalistes ont mis en avant
les leaders de mouvements à la place
des institutions.
C’est devenu les nouveaux maîtres du jeu.
Et ils ont fait les leaders.
Souvent ils arrivent même à les
imposer aux institutions.
Mais le monde change à nouveau.
Avec l’arrivée d’internet
puis des réseaux sociaux,
les journalistes se font doubler.
Bien sûr, ils ont encore du poids
tout comme les institutions.
Mais les leaders peuvent percer sans eux.
Aujourd’hui, tu n’as plus besoin
d’institutions pour devenir
un leader de masses.
Et tu n’as plus besoin de journalistes.
En fait tu n’as presque même plus
besoin d’équipe.
Tout ce qu’il te
faut c’est un message.
Et une plateforme.
Le nouveau parcours des leaders
ressemble à ça :
– Deviens un leader pour toi même
– Deviens un leader pour ta tribu
– Élargis ta tribu.
Et ça peut aller très vite.
À condition d’avoir un message fort
dans lequel ta tribu se reconnaît.
Et de savoir bâtir ta plateforme.
C’est comme ça que naissent
les nouveaux leaders,
les nouveaux entrepreneurs,
les nouveaux artistes
et même les mouvements sociaux.
Et très vite les institutions
et les journalistes se mettent
à leur service.
Pour ne pas mourir.
À demain,
Philippe
